ファミマ、3年連続ベースアップ決定！初任給も引き上げ、年収8.9%増額- ファミリーマートが3年連続でベースアップと初任給の引き上げを決定
- 賞与を含めた年収は組合員平均で約8.9%増加
- 初任給は15,000円引き上げて260,000円に設定
- 2025年度春季労使協議に基づく決定
3年連続ベースアップおよび 初任給の引き上げを決定 ～賞与含めた年収は組合員平均8.9%増額～
3年連続ベースアップおよび初任給の引き上げを決定～賞与含めた年収は組合員平均8.9%増額～ 株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、2025年度春季労使協議にて、3年連続となるベースアップを実施し、月例給の改定および初任給の引き上げについて決定いたしました。あわせて、賞与含めた年収については、組合員平均8.9%の増額を決定いたしましたので、お知らせいたします。 【主な決定内容】 ○賞与含めた年収の引き上げ 内容：賞与を含めた年収ベースで約8.9％アップ ※ベースアップを若年層に傾斜し定期昇給と合わせ、月例給で約3.7％アップ 対象：正社員組合員 約4,300名 開始時期：2025年3月度 ○初任給の引き上げ 内容：初任給を15,000円引き上げ、260,000円（東京勤務の場合） 対象：2025年4月入社の大学卒新入社員 80名 「金利のある世界」へ移行し物価高が続く状況のなか、社員が安心して働ける環境を整備し、モチベーションアップを図り、加盟店とともに全社員が一体となって収益拡大を目指してまいります。 以上 PDF(163KB) ニュースリリース2025年
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ソース：https://www.family.co.jp/company/news_releases/2025/20250409_01.html
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ファミリーマートにコメントする(匿名◎)
- クリームパン9種類が地域限定で発売されるんですね！店舗スタッフが考案した個性豊かなクリームパン、どんな味が楽しめるのか気になります。地域ごとに異なるクリームパンを楽しめるのは面白いアイデアだと思います。自分の住んでいる地域のクリームパンも試してみたいです！
- ファミリーマートのキャンペーンはとても魅力的ですね！無料クーポンがもらえる「無料クーポン大放出祭り！」やJR東日本とのコラボ企画でSuicaのペンギングッズが当たるというのは、ファミマファンにとってはたまらないイベントですね。ファミリーマートの取り組みにはいつも楽しさとお得さが詰まっていて、参加する価値がありそうです。
- コンビニエンスウェアと東京マラソンのコラボレーションアイテムが発売されるというニュースは興味深いですね。東京マラソンのカラーリングを取り入れたソックスやタオル、マフラータオルがどんなデザインになっているのか楽しみです。イベントを盛り上げるための応援アイテムとして、ファミリーマートが新しい取り組みを行う姿勢に好感を持ちます。ランナーや応援する人々にとって、特別な価値を提供することができるかもしれませんね。
- ファミリーマートが個人クリエイターの作品を全国の店舗で販売する「ファミマプリントクリエイターズ」サービスが始まるとは素晴らしい取り組みだと感じました。クリエイターにとっては新たな販売チャンスが広がり、ファンにとっては身近な場所でお気に入りの作品を手に入れることができるという点が特に魅力的です。個人クリエイターを応援するための新しい形の支援が生まれることで、クリエイターエコノミーの活性化にもつながることを期待しています。
- 素材から味わいまでこだわりが詰まった、ベルギー王室御用達ショコラティエ「ピエール マルコリーニ」監修のデザート・焼き菓子・パン・アイス、全7商品がファミリーマートで販売されるとは驚きです！バレンタインにぴったりな商品も含まれていて、家族で楽しむ「ファミチョコ」も提案されている点が素晴らしいと感じました。ピエール マルコリーニ氏のコメントからも、日本のファンに感謝を込めて心躍るスイーツを提供したいという熱意が伝わってきます。楽しみにしています！
- 新登場の豆乳を使用した「アーモンドサブレ」や他の植物性由来の商品が気になりますね。ファミリーマートの取り組みは素晴らしいと思います。植物性原料を使いながらもおいしさにこだわっている姿勢に感心しました。これからの食の選択肢が広がることを楽しみにしています。
- ファミリーマートの「ファミマ まるごとメディア」は、リアル店舗とデジタルメディアを組み合わせた新しい広告ソリューションであり、顧客体験を重視した斬新なアプローチだと感じました。広告主の認知拡大と顧客とのリアルな接点を同時に提供することで、効果的なマーケティングが可能になると期待されます。今後の展開が楽しみですね。
- このお知らせは、株式会社ファミリーマートの代表取締役社長の就任に関するものですね。細見研介氏が2026年2月末日で退任予定とのことで、新たな社長の方が就任されるのでしょう。企業のトップの交代は大きな変化ですが、新しい社長のリーダーシップで会社がどのように進化していくのか、注目したいと思います。
- この記事を読んで、ファミリーマートの新商品「ふわっとろ～たまご弁当」が気になりました！特に天津炒飯やキーマカレーなど、たまごを使ったお弁当のバリエーションが豊富で興味深いですね。たまごのふわっとろ食感を楽しめる商品は、寒い冬にぴったりで、食べてみたいと思いました。特に大阪王将監修の天津炒飯は、たまごの厚みと食感が特徴的だということで、一度試してみたいです！
- 大谷選手が選んだ「鮭わかめおむすび」、興味深い組み合わせですね。地元の食材を活かした商品で、大谷選手のセンスが感じられます。また、社会貢献活動「スマイルおむすびプロジェクト」も素晴らしい取り組みだと感じました。大谷選手のおむすびを食べてみたいと思います！
ファミリーマートが3年連続でベースアップや初任給の引き上げを決定したことは、従業員にとっては非常に好意的なニュースだと感じます。特に賞与含めた年収が平均8.9%増額されるという点は、従業員にとっては大きな収入アップにつながるでしょう。会社が従業員の福利厚生やモチベーション向上に力を入れている姿勢が伺え、組織全体が一体となって成長を目指している様子が伝わってきます。