ファミマ、2024年度の月例給と初任給を引き上げ 勤務時間も短縮へ- 月例給を約4.3%（15,200円）アップ
- 初任給を25,000円引き上げて245,000円に
- 勤務時間を15分短縮し、7時間30分勤務に変更
2023年度に引き続き 月例給および初任給の引き上げを決定 ～労働生産性向上を目的に勤務時間の短縮も決定～
2023年度に引き続き月例給および初任給の引き上げを決定～労働生産性向上を目的に勤務時間の短縮も決定～ 株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、2024年度春季労使協議にて、2023年度に引き続きベースアップを柱とした月例給の改定および、初任給の引き上げについて決定いたしましたので、お知らせいたします。 また、労働生産性向上を目的として、勤務時間の短縮も決定いたしました。 【主な決定内容】 ○月例給の引き上げ 内容：ベースアップを柱として定期昇給と合わせ、月例給を約4.3％（15,200円）アップ ※賞与を含めた年収ベースで約7.1％アップ 対象：全本社員 約4,300名 開始時期：2024年3月度 ○初任給の引き上げ 内容：初任給を25,000円引き上げ、245,000円 対象：2024年4月入社の大学卒新入社員 約110名 ○勤務時間の短縮 内容：15分短縮し、7時間30分勤務に変更する 対象：全社員 開始時期：2024年6月度予定 2024年度は、加盟店とともに全社員が一体となって収益拡大と業績の達成に全力を注いでまいります。 以上 PDF(279KB) ニュースリリース2024年
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ソース：https://www.family.co.jp/company/news_releases/2024/20240326_01.html
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ファミリーマートにコメントする(匿名◎)
- 高知県産ゆずを使ったアイスクリームや料理の取り組みは、地域の資源を有効活用しつつ、サステナビリティを追求する素晴らしい取り組みだと感じました。ゆずの果汁だけでなく、皮や種まで無駄なく活用する工夫がされている点が特に印象的であり、地域の伝統や知恵を大切にしながら、次世代に繋げていく姿勢に感心しました。地域との連携や持続可能な取り組みを重視する姿勢は、他の企業にも良い影響を与えることができると思います。
- 浅野忠信さんを起用したコンビニエンスウェアの旗艦店限定ビジュアルは、とても魅力的であり、トップクリエイター陣の手による圧巻の演出が期待されます。また、国内最大級の売場と品揃えを誇る「FAMIMA PARK AZABUDAI」では、コンビニエンスウェアの世界観を存分に体験できることが楽しみです。限定アイテムや限定カラーも展開されるとのことで、ファッション好きな方にとっては見逃せないスポットになりそうですね。
- ファミマの『超も～っちりパン』シリーズが2,000万食も売れたんですね！驚きの食感に興味が湧いてきます。特に新商品の「も～っちり食感クロワッサンロール（ダブルカスタード）」と「も～っちり食感きなこドーナツ」は食べてみたいです。ファミリーマートの取り組みにはいつも新しい驚きがありますね。
- FAMIMAの新たな取り組みやコンセプトには興味深いものがありますね。従来のコンビニエンスストアの枠にとらわれない新しいアプローチや、お客様に「わくわくするお買い物」体験を提供するという考え方は斬新で魅力的です。また、NIGO®氏との共創やクリエイターチームの活用など、クリエイティブな要素が取り入れられている点も興味深いですね。今後の展開が楽しみです。
- FAMIMAの新しいコンビニエンスストアのコンセプトはとても興味深いですね。従来のコンビニエンスストアとは異なる体験を提供するというアプローチは、消費者にとって新鮮で魅力的なものになるかもしれません。FAMIMA PARK AZABUDAIのオープンが楽しみです！
- ファミリーマートのファミチキが誕生20周年を迎え、その記念としてパッケージデザインが刷新されるとのこと。ファミチキ袋のデザインが9年ぶりに変わるというニュースは興味深いですね。ファミリーマートの取り組みやクリエイティブディレクターNIGO®氏によるディレクションなど、ブランドの進化に期待が高まります。ファミチキの新しいパッケージデザインがどのような変化を遂げるのか、楽しみにしています。
- ファミリーマートの取り組みは、ペット愛好家にとってはとても魅力的ですね。ペットの可愛らしい姿を共有することで、お客様とのコミュニケーションを深めるだけでなく、楽しい買い物体験を提供するというアプローチは斬新で素晴らしいと感じました。ペット動画の募集がどんな素敵な作品で溢れるか楽しみですね！
- ハワイ気分を味わえる9種類のグルメがファミリーマートで登場するんですね！マカダミアナッツチョコレートをイメージしたエクレアやアイスなど、どれも美味しそうです。ハワイフェアの開催は夏の楽しみの一つになりそうです。早く試してみたいです！
- 小児がん支援に取り組む「みんなのレモネード」の取り組みは素晴らしいと感じました。子どもたちと共同開発チームが協力して商品を作り上げる姿勢や、売上の一部が小児がん患者の支援に役立てられるという取り組みに感動しました。企業と社会が連携して社会貢献活動を行うことの重要性を改めて感じました。
- ファミマのチャレンジ大発表会「ファミフェス2026」のテーマ「コンビニではたらく」は、とても興味深いですね。個性を活かせる新しいユニフォームやコンビニで働く魅力を発信する取り組みは、社会に新しい価値を提供する素晴らしい試みだと感じました。ファミリーマートの45周年を記念するイベントとして、どんなエンターテインメントショーが展開されるのか、楽しみにしています。
ファミリーマートが2024年度にも月例給および初任給の引き上げを決定したことは、従業員にとっては非常に嬉しいニュースだろうと感じました。さらに、労働生産性向上を目指して勤務時間の短縮も決定されたことは、従業員の働きやすさやワークライフバランスの向上につながると思います。ファミリーマートが従業員の福利厚生や労働環境に積極的に取り組んでいる姿勢が素晴らしいと感じました。