ファミマ、2024年度の月例給と初任給を引き上げ 勤務時間も短縮へ- 月例給を約4.3%（15,200円）アップ
- 初任給を25,000円引き上げて245,000円に
- 勤務時間を15分短縮し、7時間30分勤務に変更
2023年度に引き続き 月例給および初任給の引き上げを決定 ～労働生産性向上を目的に勤務時間の短縮も決定～
2023年度に引き続き月例給および初任給の引き上げを決定～労働生産性向上を目的に勤務時間の短縮も決定～ 株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、2024年度春季労使協議にて、2023年度に引き続きベースアップを柱とした月例給の改定および、初任給の引き上げについて決定いたしましたので、お知らせいたします。 また、労働生産性向上を目的として、勤務時間の短縮も決定いたしました。 【主な決定内容】 ○月例給の引き上げ 内容：ベースアップを柱として定期昇給と合わせ、月例給を約4.3％（15,200円）アップ ※賞与を含めた年収ベースで約7.1％アップ 対象：全本社員 約4,300名 開始時期：2024年3月度 ○初任給の引き上げ 内容：初任給を25,000円引き上げ、245,000円 対象：2024年4月入社の大学卒新入社員 約110名 ○勤務時間の短縮 内容：15分短縮し、7時間30分勤務に変更する 対象：全社員 開始時期：2024年6月度予定 2024年度は、加盟店とともに全社員が一体となって収益拡大と業績の達成に全力を注いでまいります。 以上 PDF(279KB) ニュースリリース2024年
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ソース：https://www.family.co.jp/company/news_releases/2024/20240326_01.html
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- スヌーピーとファミリーマートのコラボキャンペーン、楽しそうですね！限定デザインのグッズやコラボ商品、豪華賞品の抽選など、ファミリーマートに行く楽しみが増えそうです。特にスヌーピーの形をしたおまんじゅうやチョコチップドーナツは、可愛らしくて食べるのが楽しみですね。ファミマに行ってスヌーピーグッズを手に入れるために、ゴールデンウィークに訪れるのもいいかもしれません！
- 福岡・大分デスティネーションキャンペーンのオリジナルメニューが気になりますね！福岡県・大分県の名物を使ったおむすびセットやチーズ三角パンなど、地域の魅力を感じさせる商品が揃っていて興味深いです。地域限定の商品は旅行気分を味わえるので、九州地方に行けなくても少しの間、その地の味を楽しめそうです。
- 支援金募金の取り組みは、被災地の方々への支援につながる素晴らしい取り組みだと感じました。ファミリーマートや関連企業が積極的に支援活動に取り組んでいる姿勢に感心しました。被災地の方々の早い復興を願うばかりです。
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- ファミマフードドライブの取り組みは、地域の食支援と食品ロス削減に貢献する素晴らしい取り組みだと感じました。特に、誰もが気軽に参加できる点や、地域のNPOや支援団体との連携がしっかりしている点が好感を持てます。食品を寄付する側も受け取る側も喜びを感じられる取り組みであり、社会貢献活動に参加したいと思わせる良い取り組みだと感じました。
- 新しい植物性由来の商品シリーズ第2弾が登場するとは、ファミリーマートの取り組みには驚かされますね。特に植物生まれのティラミスやソイデニッシュなど、おいしさにこだわった商品が気になります。食の選択肢が広がることは、消費者として嬉しいですし、環境にも配慮した取り組みに賛同します。これからの展開が楽しみです。
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ファミリーマートが2024年度にも月例給および初任給の引き上げを決定したことは、従業員にとっては非常に嬉しいニュースだろうと感じました。さらに、労働生産性向上を目指して勤務時間の短縮も決定されたことは、従業員の働きやすさやワークライフバランスの向上につながると思います。ファミリーマートが従業員の福利厚生や労働環境に積極的に取り組んでいる姿勢が素晴らしいと感じました。