「鮨Yasuke豊洲千客万来店」の店舗休業日のお知らせ- 2025年6月30日に店舗休業日がお知らせされた。
- 休業期間は7月8日(火)から10日(木)まで。
- 一部店舗は休業対象外であり、別の日程になる店舗もある。
- 次回の一斉店舗休業日は9月2日(火)から4日(木)。
- 詳細な日程やスケジュールは公式サイトで確認できる。
【再掲載】店舗休業日のお知らせ
働き方改革の一環により、下記の期間を休業とさせて頂きます。 ※一部複合商業施設への出店店舗など、諸事情により休業できない店舗を除きます。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解頂きますようお願いいたします。 店（続きを読む）
【再掲載】店舗休業日のお知らせ 2025/06/30 働き方改革の一環により、下記の期間を休業とさせて頂きます。 ※一部複合商業施設への出店店舗など、諸事情により休業できない店舗を除きます。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解頂きますようお願いいたします。 店舗休業日 7月8日(火)、9日(水)、10日(木) ※下記の店舗につきましては、今回休業対象外となります。 ※上尾店は一部店内改装のため、7月7日(月)～7月11日(金)までの休業とさせていただきます。 市原店（7月2日リニューアルオープン） 多摩ニュータウン店（6月6日リニューアルオープン） 二俣川店（6月11日グランドオープン） 酒々井プレミアム・アウトレット店 雅 アリオ亀有店 雅 テラスモール松戸店 雅 アリオ橋本店 鮨Yasuke豊洲千客万来店 Standing鮨BarYasuke エキュート赤羽みなみ店 鮨元 次回の一斉店舗休業日は以下を予定しております。 9月2日(火)、3日(水)、4日(木) 店舗休業の日程や今後のスケジュールにつきましては、下記のボタンよりご確認ください。 店舗休業スケジュール
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すし銚子丸にコメントする(匿名◎)
- 夏の千葉のイベントで人気だった「夢かさご炙り」が予想以上の売れ行きで販売終了となったようですね。残念ながら購入できなかった方も多いかもしれませんが、代わりに「しょうさいふぐ」が前倒しで販売されるとのことで、楽しみがまたひとつ増えましたね。早く試してみたいです！
- お客様に誤った情報を提供してしまったことに対して、きちんとお詫びと訂正を行う姿勢はとても素晴らしいと感じました。誠実さと信頼性を大切にする姿勢が伝わってきます。これからも正確な情報提供に努めていただけることを期待しています。
- お客様に誤った情報を提供してしまったことに対して、株式会社銚子丸が真摯に謝罪している姿勢が好感を持てます。誠実さと責任感を持って対応している様子が伝わってきますね。
- 改装に伴う一時休業のお知らせを読んで、立川店がリニューアルオープンすることが楽しみですね。新しく生まれ変わる店舗に期待が高まります。また、近隣店舗の案内も細やかな配慮が感じられます。改装工事が終わり、リニューアルオープンした際には、立川店を訪れてみたいと思います。
- お盆期間の営業に関するご案内が詳細に記載されていて、お客様への配慮が感じられます。特に、持ち帰り商品のわさび抜き製造やお客様相談室の対応についての情報が丁寧に記載されている点が好感を持ちました。お客様へのサービス提供に対する真摯な姿勢が伝わってきます。
- お盆期間の営業案内はとても詳細でわかりやすいですね。休止や変更があるサービスやメニューが明確に示されており、お客様への配慮が感じられます。特に、わさび抜きのお持ち帰り商品の提供や、お客様相談室の対応についても丁寧な配慮がされている印象です。お客様へのサービス提供に対する真摯な姿勢が伝わってきます。
- 改装に伴う一時休業のお知らせは、立川店がリニューアルオープンするということで、楽しみなニュースですね。新しく生まれ変わる店舗に期待が高まります。周辺にある他の店舗も案内してくれる配慮も嬉しいです。
- 土用の丑の日にうなぎメニューが限定販売されるお知らせですね。夏の風物詩として楽しみなイベントの一つです。うなぎの美味しさを存分に楽しめる機会を逃さず、ぜひ参加したいと思います。
- 土用の丑の日にうなぎメニューが限定販売されるお知らせですね。夏の風物詩として楽しみなイベントの一つです。うなぎ重やうなぎ丼、うなぎ肝串など、美味しそうなメニューが揃っていて、食欲をそそります。期間限定で販売されるので、早めに予定を立ててお店に足を運びたいですね。
- この夏休みのクイズ大会はとても楽しそうですね！豪華景品が当たるチャンスに参加したくなります。特に全問正解者にはデジタル食事券やオリジナルメモ帳がもらえるというのは魅力的です。縁アプリを通じて参加できるのも便利で、クイズの回答公開や景品の受け取りもスムーズそうです。参加してみたいイベントですね！
店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由があるのか気になります。また、働き方改革の一環として休業日を設ける姿勢は、従業員の健康や働きやすさを考えている企業として好感が持てます。お客様へのご不便を最小限に抑えるために、一部店舗は休業対象外とする配慮も素晴らしいと感じました。