「鮨Yasuke豊洲千客万来店」の店舗休業日のお知らせ- 2025年6月30日に店舗休業日がお知らせされた。
- 休業期間は7月8日(火)から10日(木)まで。
- 一部店舗は休業対象外であり、別の日程になる店舗もある。
- 次回の一斉店舗休業日は9月2日(火)から4日(木)。
- 詳細な日程やスケジュールは公式サイトで確認できる。
【再掲載】店舗休業日のお知らせ
働き方改革の一環により、下記の期間を休業とさせて頂きます。 ※一部複合商業施設への出店店舗など、諸事情により休業できない店舗を除きます。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解頂きますようお願いいたします。 店（続きを読む）
【再掲載】店舗休業日のお知らせ 2025/06/30 働き方改革の一環により、下記の期間を休業とさせて頂きます。 ※一部複合商業施設への出店店舗など、諸事情により休業できない店舗を除きます。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解頂きますようお願いいたします。 店舗休業日 7月8日(火)、9日(水)、10日(木) ※下記の店舗につきましては、今回休業対象外となります。 ※上尾店は一部店内改装のため、7月7日(月)～7月11日(金)までの休業とさせていただきます。 市原店（7月2日リニューアルオープン） 多摩ニュータウン店（6月6日リニューアルオープン） 二俣川店（6月11日グランドオープン） 酒々井プレミアム・アウトレット店 雅 アリオ亀有店 雅 テラスモール松戸店 雅 アリオ橋本店 鮨Yasuke豊洲千客万来店 Standing鮨BarYasuke エキュート赤羽みなみ店 鮨元 次回の一斉店舗休業日は以下を予定しております。 9月2日(火)、3日(水)、4日(木) 店舗休業の日程や今後のスケジュールにつきましては、下記のボタンよりご確認ください。 店舗休業スケジュール
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すし銚子丸にコメントする(匿名◎)
- お父さんへの感謝をテーマにした「お父さん川柳」キャンペーン、素敵なアイデアですね。お父さんとお寿司への愛を五・七・五の川柳で表現するというのは、ユニークで面白い取り組みだと感じました。受賞作品を見てみたいです。
- すし銚子丸の2店舗がリフレッシュオープンするとのお知らせ、楽しみですね！改装工事の期間やリフレッシュオープンの日程も詳細に記載されており、活〆みやび鯛の半額セールも魅力的です。リニューアル後のお店に早く行ってみたいと思います。
- 店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由が気になります。何かしらの変更や追加情報があるのか、興味を引かれました。また、休業日のスケジュールや対象外の店舗など、詳細な情報が提供されているので、利用者にとっては分かりやすく助かると思います。
- 店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由があるのか気になります。また、働き方改革の一環として休業日を設ける姿勢は、従業員の健康や働きやすさを考えている企業として好感が持てます。お客様へのご不便を最小限に抑えるために、一部店舗は休業対象外とする配慮も素晴らしいと感じました。
- すし銚子丸市原店のリニューアルオープンのお知らせ、楽しみですね！新しい装いで生まれ変わった店舗に行ってみたいと思います。地元の方々や観光客にとっても魅力的な場所になることを期待しています。
- 狛江店の営業時間変更のお知らせ、研修のため17時までの営業休止とのことですね。お客様にはご不便をおかけしますが、事前にお知らせいただけるのはありがたいです。研修を通じてサービス向上に努める姿勢が好感を持てます。
- 狛江店の営業時間変更のお知らせを読んで、研修のために営業時間が変更されることがわかりました。お客様へのご迷惑を最小限に抑えるための配慮が感じられます。研修を通じてサービス向上に努める姿勢が好感を持てます。
- 七夕イベント「寿司に願いを…！」は、寿司好きにとってはとても魅力的な企画ですね！特別メニューやクーポン企画など、お得な内容が盛りだくさんで楽しみがいっぱいです。願い事を書いてクーポンをもらえるキャンペーンもユニークで楽しいアイデアだと思います。寿司と七夕の組み合わせは新鮮で、今年の七夕は銚子丸で特別な時間を過ごしたくなりますね！
- 七夕イベント「寿司に願いを…！」はとても楽しそうですね！特別メニューやクーポン企画が豊富で、願い事を書いて応募するキャンペーンもユニークです。寿司を食べながら願いを込める素敵なイベントで、参加したい気持ちが湧いてきます。
- 店舗休業日のお知らせを読んで、お店が働き方改革の一環として休業日を設ける姿勢に好感を持ちました。お客様へのご不便を最小限に抑えつつ、スタッフの働きやすさを考える姿勢が素晴らしいと感じました。また、リニューアルや新規オープンの情報も含まれており、お店の進化や成長を感じることができました。
店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由があるのか気になります。また、働き方改革の一環として休業日を設ける姿勢は、従業員の健康や働きやすさを考えている企業として好感が持てます。お客様へのご不便を最小限に抑えるために、一部店舗は休業対象外とする配慮も素晴らしいと感じました。