- カルビー株式会社が研究基盤の強化と研究開発人財の働き方改革を目的に新研究棟の建設を計画している。
- 施工予定は2025年春で、研究エリアの拡充と機能強化を図る。
- 交流スペースを設け、社内メンバーや外部との連携を促進する。
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新研究棟建設計画のお知らせ~研究基盤の強化および研究開発人財の働き方改革を実現~

新研究棟建設計画のお知らせ 研究基盤の強化および研究開発人財の働き方改革を実現 カルビー株式会社は、研究力の強化、および外部との連携・協働によるシナジー創出の加速を目的として、新研究棟の建設を計画していることをお知らせします。なお、2025年春の稼働を予定しています。 今回の施工により、研究エリアを拡張し、基礎研究・機能研究・品質研究の各機能強化を図ります。研究エリアと開発エリアの中心には交流スペースを設け、社内メンバーはもちろん、外部の大学や研究機関、民間企業との交流を促進し、より濃密なコミュニケーションのもとでの研究開発を推進します。加えて、研究開発人財がさまざまな働き方を選択できるABW(Activity Based Working※)型のオフィスを実現することで、生産性および従業員満足度の向上を図ります。※「Activity Based Working」・・・業務内容に合わせて、最適な時間と場所を従業員が自律的に選択する働き方 カルビーグループは、新規領域として「アグリビジネス」や「食と健康」分野の拡大に注力しています。ばれいしょや甘しょ、豆等の基礎研究や、腸内フローラ、睡眠等の分野で研究を推進しています。これからも人々の健やかなくらしに貢献すべく、研究基盤を強化するとともに、研究開発人財の確保・育成を進めてまいります。 - 建設計画の概要 - 名称:カルビー株式会社 R&Dセンター 実験研究棟所在地:栃木県宇都宮市清原工業団地23-6敷地面積:約45,400m2延床面積:約9,100m2(増築棟:約5,100m2・既存棟:約4,000m2)着工時期:2024年2月予定稼働開始時期:2025年春予定 - 参考 - カルビーグループWEBサイト 研究・開発ページ https://www.calbee.co.jp/rd/ - カルビーグループについて - 1949年の創立以来、私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしへの貢献を実践してきました。カルビーグループは、ライフラインをつなぐ食品企業として、サステナビリティを経営の根幹に据え、食を通じて社会課題を解決することで、新たな食の未来を創造します。
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ソース:https://www.calbee.co.jp/newsrelease/240117a.php
カルビーの動画をもっと見る- 「堅あげポテト ねぎ塩だれ味」は、ファンのアイデアから生まれた商品ということで、ファンと会社が共に創り上げた商品という点がとても素晴らしいと感じました。商品開発にファンの声を取り入れることで、より愛着を持って商品を楽しめるし、ファン同士の交流も盛んになるのではないかと思います。また、ねぎ塩だれ味という斬新な味付けも興味深く、ビールとの相性も良さそうですね。新しい味を楽しみにしています!
- 新しいフルグラ®のトロピカルココナッツ味、ココナッツチップが増量されていてさらに美味しそうですね!南国風のグラノーラというコンセプトも魅力的で、夏にピッタリの商品だと思います。パッケージもハワイをイメージしたカラフルなデザインで、見た目からも楽しめそうです。期間限定なので早めに試してみたいです!
- 中国市場における地産地消戦略の一環として、カルビーが『フルグラ®』の現地OEM生産を開始するというニュースは興味深いですね。地元の需要に合わせた価格帯で商品を提供することで、中国市場での競争力を高める取り組みは戦略的だと感じます。また、異なる原料や設備条件の下での生産に挑戦する姿勢も素晴らしいと思います。今後の展開に期待が高まります。
- 夏ポテトの季節限定フレーバー、紀州の南高梅味と対馬の浜御塩味が気になりますね!新じゃがを使用した厚切りポテトチップスは、夏の味覚を存分に楽しめそうです。特に紀州の南高梅味の改良版は、梅の風味がより引き立っていそうで、食べてみたいです。夏の定番商品として愛されているだけあって、期待が高まりますね。
- 腸内フローラ検査結果画面の大幅アップデートや30%OFFキャンペーンの開催は、『Body Granola』サービスの利用者にとって嬉しいニュースですね。やせ菌や長寿菌などの注目菌や食事アドバイスの追加は、より個々の腸内環境に合ったサポートが受けられることを期待させます。リニューアルにより、腸内フローラの理解が深まり、日常生活に活かせる情報が提供されるというのは、健康意識の高い方にとっては魅力的なサービスの進化だと感じます。
- 北海道食産業人財活躍連合(FOOD CAREER HOKKAIDO)の設立は、北海道の食品産業を支えるために必要な取り組みだと感じました。人口減少や人財不足といった課題に直面する中で、連合を通じて次世代に食の仕事の魅力や社会的意義を伝える取り組みが行われることは素晴らしいと思います。地域の食品産業を支えるために、企業や団体が協力して取り組む姿勢は、地域社会に貢献する一歩として大変意義深いと感じました。
- 生産部門全国成果報告会の開催が、現場力向上に向けた取り組みとして興味深いですね。特に、小集団活動の活性化を通じて他工場の事例を学び、モチベーションを高める取り組みは素晴らしいと感じました。さらに、赤羽での開催はカルビー社の原点に立ち返る機会となり、モノづくりへの姿勢を再確認する良い機会になったのではないでしょうか。
- 新しい「絶品かっぱえびせん」の味付けバリエーションが気になりますね。特に鳴門の塩とわさび味、北海道焼き帆立と黒胡椒味は、どんな風味なのか興味津々です。おつまみとして楽しむのもいいですが、普段のおやつとしても楽しめそうです。早く試してみたいです!
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- カルビーグループの2035ビジョンについての発表は、食のトレンドや消費者のニーズに合わせた戦略を打ち出している点が印象的です。間食や軽食の市場を拡大し、世界のスナック企業を目指すという野心には、今後の成長が期待されます。カルビーグループが持つ技術や経験を活かして、より多くの人々に食の喜びを提供していく姿勢には、好感を持ちました。












新研究棟の建設計画を知り、カルビー株式会社の研究力の強化や外部との連携の促進によるシナジー創出に期待が持てます。また、ABW型のオフィスの導入により、研究開発人財の働き方改革が進められ、生産性や従業員満足度の向上が見込まれます。カルビーグループの新規領域への注力や健康に関する研究の推進も素晴らしい取り組みです。建設計画の概要や参考情報も詳しく記載されており、読者にとって分かりやすい情報提供となっています。