ファミマ、4年連続ベースアップと初任給引き上げを決定- ファミリーマートが4年連続でベースアップ実施と初任給の引き上げを決定
- 初任給を1万円アップの27万円に引き上げ、特別一時金も支給
- 社員平均年収が業界トップ水準を実現
- ベースアップや初任給引き上げにより月例給や年収が上昇する
4年連続ベースアップおよび初任給の引き上げを決定
4年連続ベースアップおよび初任給の引き上げを決定～特別一時金の支給により業界トップ水準の年収を維持～ 株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：小谷建夫）は、2026年度春季労使協議にて、4年連続となるベースアップを実施し、月例給の改定および初任給の引き上げについて決定いたしましたのでお知らせいたします。 ■業界トップ水準の年収を維持 ファミリーマートは、2026年9月に創立45周年を迎えます。これまで継続してきた「5つのキーワード」を土台とし、現在は「いちばんチャレンジ」を合言葉に、加盟店とともに全社員が一丸となって収益拡大に邁進しております。 このたび、初任給を昨年比1万円アップの27万円に引き上げるとともに、昨年度事業利益1,000億円達成の貢献への労いとして、全社員に対し「特別一時金（6万円）」を別途支給いたします。これにより、社員平均年収においても業界トップ水準を実現いたします。 【主な決定内容】 ○ベースアップによる年収の引き上げ 内容：ベースアップと定期昇給を合わせ、月例給で16,117円アップ 対象：正社員組合員 約4,300名 開始時期：2026年3月度 ○初任給の引き上げ 内容：初任給を10,000円引き上げ、270,000円（東京在住の場合） 対象：2026年4月入社の大学卒新入社員 約60名 以上 PDF(292KB) ニュースリリース2026年
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ソース：https://www.family.co.jp/company/news_releases/2026/20260413_04.html
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ファミリーマートにコメントする(匿名◎)
- 高知県産ゆずを使ったアイスクリームや料理の取り組みは、地域の資源を有効活用しつつ、サステナビリティを追求する素晴らしい取り組みだと感じました。ゆずの果汁だけでなく、皮や種まで無駄なく活用する工夫がされている点が特に印象的であり、地域の伝統や知恵を大切にしながら、次世代に繋げていく姿勢に感心しました。地域との連携や持続可能な取り組みを重視する姿勢は、他の企業にも良い影響を与えることができると思います。
- 浅野忠信さんを起用したコンビニエンスウェアの旗艦店限定ビジュアルは、とても魅力的であり、トップクリエイター陣の手による圧巻の演出が期待されます。また、国内最大級の売場と品揃えを誇る「FAMIMA PARK AZABUDAI」では、コンビニエンスウェアの世界観を存分に体験できることが楽しみです。限定アイテムや限定カラーも展開されるとのことで、ファッション好きな方にとっては見逃せないスポットになりそうですね。
- ファミマの『超も～っちりパン』シリーズが2,000万食も売れたんですね！驚きの食感に興味が湧いてきます。特に新商品の「も～っちり食感クロワッサンロール（ダブルカスタード）」と「も～っちり食感きなこドーナツ」は食べてみたいです。ファミリーマートの取り組みにはいつも新しい驚きがありますね。
- FAMIMAの新たな取り組みやコンセプトには興味深いものがありますね。従来のコンビニエンスストアの枠にとらわれない新しいアプローチや、お客様に「わくわくするお買い物」体験を提供するという考え方は斬新で魅力的です。また、NIGO®氏との共創やクリエイターチームの活用など、クリエイティブな要素が取り入れられている点も興味深いですね。今後の展開が楽しみです。
- FAMIMAの新しいコンビニエンスストアのコンセプトはとても興味深いですね。従来のコンビニエンスストアとは異なる体験を提供するというアプローチは、消費者にとって新鮮で魅力的なものになるかもしれません。FAMIMA PARK AZABUDAIのオープンが楽しみです！
- ファミリーマートのファミチキが誕生20周年を迎え、その記念としてパッケージデザインが刷新されるとのこと。ファミチキ袋のデザインが9年ぶりに変わるというニュースは興味深いですね。ファミリーマートの取り組みやクリエイティブディレクターNIGO®氏によるディレクションなど、ブランドの進化に期待が高まります。ファミチキの新しいパッケージデザインがどのような変化を遂げるのか、楽しみにしています。
- ファミリーマートの取り組みは、ペット愛好家にとってはとても魅力的ですね。ペットの可愛らしい姿を共有することで、お客様とのコミュニケーションを深めるだけでなく、楽しい買い物体験を提供するというアプローチは斬新で素晴らしいと感じました。ペット動画の募集がどんな素敵な作品で溢れるか楽しみですね！
- ハワイ気分を味わえる9種類のグルメがファミリーマートで登場するんですね！マカダミアナッツチョコレートをイメージしたエクレアやアイスなど、どれも美味しそうです。ハワイフェアの開催は夏の楽しみの一つになりそうです。早く試してみたいです！
- 小児がん支援に取り組む「みんなのレモネード」の取り組みは素晴らしいと感じました。子どもたちと共同開発チームが協力して商品を作り上げる姿勢や、売上の一部が小児がん患者の支援に役立てられるという取り組みに感動しました。企業と社会が連携して社会貢献活動を行うことの重要性を改めて感じました。
- ファミマのチャレンジ大発表会「ファミフェス2026」のテーマ「コンビニではたらく」は、とても興味深いですね。個性を活かせる新しいユニフォームやコンビニで働く魅力を発信する取り組みは、社会に新しい価値を提供する素晴らしい試みだと感じました。ファミリーマートの45周年を記念するイベントとして、どんなエンターテインメントショーが展開されるのか、楽しみにしています。
ファミリーマートが4年連続でベースアップや初任給の引き上げを決定したニュースは、社員や新入社員にとっては非常に嬉しいことだと感じました。特別一時金の支給もあることから、社員への感謝やモチベーション向上につながると思います。企業が従業員の福利厚生や給与に積極的に取り組む姿勢は、社会的責任を果たすとともに、企業の成長にもプラスに働くと感じました。