- カルビーが初のHuman Capital Reportを公開。
- 全員活躍指数(人的資本インデックス)を策定。
- 人的資本経営の方向性を株主と従業員に伝える。
- 全員活躍を企業成長の基盤と位置づけ。
- 企業価値の向上に貢献することを目指す。
- 従業員が企業全体の方向性を理解し共通の目標へ。
- 人財ビジョンや全員活躍指数の詳細を紹介。
- 20年のNext Calbee&Beyond戦略や人財戦略を連動。
カルビー、初の『Human Capital Report』を公開。独自の「全員活躍指数」(人的資本インデックス)を策定~「全員活躍」を基盤とした人的資本経営の方向性を株主・従業員へ発信~

カルビー、初の『Human Capital Report』を公開 独自の「全員活躍指数」(人的資本インデックス)を策定 ~「全員活躍」を基盤とした人的資本経営の方向性を株主・従業員へ発信~ カルビー株式会社は、初の『Human Capital Report』を2025年9月26日(金)に公開しましたので、お知らせいたします。本レポートは、カルビーの人的資本経営における取り組みや方向性を、株主をはじめとするステークホルダーの皆様やグループ従業員に向けて分かりやすく伝えることを目的としています。 カルビーグループでは、「全員活躍」を企業成長の基盤と位置づけ、従業員一人ひとりが自身の役割を最大限に発揮し、企業価値の向上に貢献することを目指しています。本レポートでは、カルビーの人財と組織が持つ強さや変化を具体的に示すとともに、従業員が企業全体の方向性を理解し、共通の目標に向かって進むための指針を提供します。 『Human Capital Report』は以下のURLよりダウンロードください。URL: https://www.calbee.co.jp/ir/pdf/2025/humancapitalreport2025.pdf - 『Human Capital Report』の主な内容 - ■カルビー流「全員活躍」の実現 「全員活躍=多様な人財がそれぞれの強みを活かし、組織や社会に貢献するとともに、自身の成長を通して幸せと誇りを感じる」の実現に向けたカルビーの人財ビジョンを紹介しています。■独自指標「全員活躍指数(人的資本インデックス)」の策定 国内コア事業を支える「α人財」と、海外や新規事業を切り開く「β人財」の活躍を数値化し、相互信頼による相乗効果を評価する指標を開発しました。 この指標を通じて、人的資本経営の進展を定量的に評価しています。■人的資本を通した価値創造ストーリー 2030年に目指す「Next Calbee&Beyond」の経営戦略と人財戦略が連動し、価値を創出するための課題と施策方針およびそれに根ざした具体的な取り組みを詳述しています。 本レポートは、株主をはじめとするステークホルダーの皆様にカルビーの人的資本の強さを伝えるとともに、会社と従業員、そして従業員同士の対話を深め、人的資本への関心を高めるきっかけとなることを目指しています。 「全員活躍」の人財ビジョンのもと、従業員一人ひとりが主体的に行動し、未来を切り開く力を発揮し続けることで、企業価値の向上だけでなく、社会全体への貢献を目指し、持続可能な成長を実現していきます。【執行役員 CHRO 兼 人事・総務本部 本部長 人見 泰正のコメント】 企業における価値創出の源泉は「人財」です。カルビーグループでは、従業員一人ひとりが強みを活かし、カルビーグループで働くことに幸せと誇りを感じながら、社会やお客様に貢献し続ける「全員活躍」を目指しています。『Human Capital Report』をお読みいただくことで、人財の可能性を引き出し、100年を超えてさらなる成長に繋げていこうとするカルビーグループの地道な取り組み、人的資本経営に対する考え方を、ステークホルダーの皆様方にご理解いただければ幸いです。 - カルビーグループについて - 1949年の創立以来、私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしへの貢献を実践してきました。変わらぬ企業理念のもと、100年を超えてなお挑戦を続ける企業になるべく、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 カルビーグループは、次なる成長に向けた変革に踏みだすことで、新たな食の未来を創造します。
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ソース:https://www.calbee.co.jp/newsrelease/250926a.php
カルビーの動画をもっと見る- カルビーが人事制度を抜本的に改革するというニュースは興味深いですね。社員一人ひとりが主体的に力を発揮できる環境を整えるための取り組みが、企業の成長や社会への貢献にどのように影響するのか、注目したいと思います。特に、正社員と無期転換社員の統合や報酬構成の見直しなど、具体的な改定ポイントが興味深いです。
- Calbeeの『Fan With! Project』は、ファンと会社との交流を深める素晴らしい取り組みだと感じました。お客様の満足度が高く、商品購入金額も伸長するなど、効果的なイベントであることが伺えます。従業員のモチベーション向上にもつながっている点も素晴らしいですね。今後も継続して開催されることで、さらなるファンとの絆を深めていくことが期待されます。
- カルビーが広島はつかいち工場に新しいコーンスナックの生産ラインを設置するというニュースは興味深いですね。ジャパンフリトレーの主力商品である「マイクポップコーン」や「ドリトス」の生産能力が増加することで、需要に応えやすくなるだけでなく、物流の効率化も図れるというのは素晴らしい戦略だと感じます。カルビーグループの成長戦略に沿った取り組みであり、国内スナック事業の競争力強化につながることを期待しています。
- カルビーグループの成長戦略『Accelerate the Future』は、持続的な成長と社会的価値の向上を両立させるための重要な取り組みだと感じました。特に、自然素材を活かした新たな価値創造やグローバル展開に焦点を当てる姿勢は、時代のニーズに合致していると思います。また、成長戦略の段階的な展開やコーポレート・ガバナンスの強化など、着実な実行計画が示されている点も好感が持てます。カルビーグループがこれからどのように変革を進めていくのか、楽しみにしています。
- 新しい「カルビープロ野球チップスキャンペーン」の内容が興味深いですね。プロ野球ファンや子供たちにとって、より魅力的な特典が提供されることで、野球との触れ合いがより楽しくなりそうです。カルビーが長年にわたり愛されてきた商品を通じて、新たな体験や思い出を提供する取り組みは素晴らしいと感じます。
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- 新商品『細ーいJagabee のりしお味』の紹介を読んで、焼きのりと青のりの組み合わせが興味深いと感じました。カリッサクッとした食感と香り豊かなのりの風味が絶妙にマッチしていそうで、春にぴったりの軽やかな味わいが楽しめそうです。期間限定の商品なので、早めに試してみたいと思いました。
- 抹茶味のフルグラ®が期間限定で登場するんですね!抹茶の濃厚な味わいとあずき、フルーツの組み合わせが気になります。パッケージも日本庭園をイメージしていて、上品な雰囲気が漂っていますね。抹茶好きにはたまらない一品だと思います。
- カルビーが科学雑誌「Nature」での研究成果を公開したニュースは興味深いですね。個別栄養学に基づくグラノーラと腸内環境の関係性についての研究が進められているというのは、健康に関心がある人にとっては注目すべき内容です。食品メーカーが科学的なアプローチで製品開発や研究を行っている姿勢は好感が持てます。今後の研究成果や展開にも期待したいですね。












カルビーが初めて公開した『Human Capital Report』は、企業の人的資本経営に焦点を当てた貴重な情報源となりそうですね。従業員の活躍を重視し、企業価値の向上に貢献する姿勢が素晴らしいと感じました。特に、独自の「全員活躍指数」の策定や人的資本を通した価値創造ストーリーの詳細な取り組みには興味を持ちました。企業の持続可能な成長に向けた取り組みが具体的に示されている点が好感を持てる内容でした。