- ファミリーマートが大丸有の企業連合と連携し、アライ交流会に登壇する
- イベントは大丸有SDGs ACT5実行委員会とD&I発信イベントの一環として開催
- 企業間での連携を通じてアライ交流イベントを実施し、多様性への理解を深める
- ファミリーマートはD&Iを経営の重要課題と位置づけ、LGBTQ支援に取り組んでいる
- ファミリーマートのダイバーシティミッションは「like Family」で多様性を推進
ファミリーマート、大丸有の企業連合と連携 「ALLYの輪」を広げるトークイベントに登壇 コンビニから変える職場の多様性

ファミリーマート、大丸有の企業連合と連携 「ALLYの輪」を広げるトークイベントに登壇コンビニから変える職場の多様性 株式会社ファミリーマート(本社:東京都港区、代表取締役社長:細見研介)は、三菱地所株式会社、農林中央金庫、株式会社日本経済新聞社、株式会社日経BP等で構成される「大丸有SDGs ACT5実行委員会」および、出光興産株式会社、三菱マテリアル株式会社が主催するD&I発信イベント「大丸有からつながる!ゆるっとアライ交流会」に登壇することをお知らせいたします。 本イベントは、大丸有(大手町・丸の内・有楽町)エリアを起点にSDGs活動を推進するプロジェクト「大丸有SDGs ACT5」の重点テーマの一つ、「ACT4(ダイバーシティ&インクルージョン)」のアクションとして開催されます。ACT4では、LGBTQ+や障害者雇用等をテーマにした企業担当者向け交流セミナーや、誰もが楽しみながら多様性への理解を深めるイベント「E&Jフェス」など、誰もが自分らしく過ごせる社会の実現に向けた啓発活動を継続的に展開しています。その中で、企業ごとの努力だけではアライの裾野を継続的に広げ、活動を継続していくには限界があるという課題を受け、大丸有エリアの複数企業が連携し、企業の垣根を越えたアライ交流イベントが開催されることになりました。 当社は、2026年2月26日(木)に開催される「大丸有からつながる!ゆるっとアライ交流会~企業の垣根を越えて、ひろがるアライの輪~」のトークイベントにて、ALLY(アライ)※活動を推進する企業の立場から具体的な取り組み事例を紹介します。 ※ALLY( アライ):「同盟」や「味方」などを意味する英語「ally」が語源で、自分自身が当事者であるかどうかによらず、積極的にLGBTQを理解し、サポートする人を指します。 ■ダイバーシティミッション「like Family」のもと、多様性をちからに ファミリーマートは「like Family 多様性をちからに。誰もが活き活きかがやく未来へ。」をミッションに掲げ、D&Iを経営の重要課題として推進しています。LGBTQに関しては「正しい知識と理解醸成」および「安全・安心な場作り」を主軸に、同性パートナーによる加盟申し込みの受付や、同性婚の法制化への賛同など、多様な性への理解促進とすべての人が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。引き続き、LGBTQはもとより、あらゆる多様性を受容し、それを新たな価値創出へと繋げるダイバーシティ活動をより一層加速させてまいります。 【イベント実施概要】 「大丸有からつながる!ゆるっとアライ交流会~企業の垣根を越えて、ひろがるアライの輪~」 日時:2026年2月26日(木)18:00~20:00(17:30開場) <予定>18:00~19:00 トークイベント 19:00~20:00 企業交流会 場所:出光興産株式会社 (東京都千代田区大手町一丁目2番地1号 Otemachi One タワー) ※トークイベントのみオンライン配信あり 【担当者のコメント】 大丸有SDGs ACT5実行委員会 「大丸有からつながる!ゆるっとアライ交流会」の趣旨にご賛同いただけたことを大変うれしく思います。企業の垣根を越え、アライとしての想いや実践を気軽に共有できるこの場が、誰もが働きやすい職場づくりへ一歩踏み出すきっかけになれば幸いです。登壇者の皆さまのリアルな声や、参加者同士の交流を通じて、共にアライの輪を広げていけることを楽しみにしています。 株式会社ファミリーマート 志を同じくする企業の皆様とご一緒できることを心より嬉しく思います。 ファミリーマートでは「like Family 多様性をちからに。誰もが活き活きかがやく未来へ。」というミッションを掲げ、多様性を尊重する職場づくりに努めていますが、一社だけの力でできることには限りがあります。今回の「アライ交流会」のように、企業の垣根を越えて直接対話し、学び合える機会は非常に貴重だと感じています。当事者の方々の本音に真摯に耳を傾けながら、皆様と一緒にALLYの輪を広げていけることを楽しみにしています。 <ご参考> ・すべての人が自分らしく活躍できる社会をめざしファミリーマートができること https://www.family.co.jp/sustainability/with-sustainability/202406ws.html ※大丸有SDGs ACT5実行委員会プレスリリース https://www.mec.co.jp/event_campaign/mec260212_act5/mec260212_act5.pdf ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」のもと、地域に寄り添い、お客さま一人ひとりと家族のようにつながりながら、便利の先にある、なくてはならない場所を目指してまいります。 以上 PDF(634KB) 画像(403KB) ニュースリリース2026年
全文表示
ソース:https://www.family.co.jp/company/news_releases/2026/20260212_02.html
ファミリーマートの動画をもっと見る- コンビニエンスウェアの新商品、コンビニサングラスと長袖アウターTシャツの発売が楽しみですね!特に新色のブラウンサングラスと王道の白黒ボーダーTシャツはどんなデザインなのか気になります。ファミリーマートのアパレルブランドがどんどん進化している様子が伝わってきて、ファッションアイテムをコンビニで手軽に購入できる文化が広がっているのは素晴らしいと感じました。
- おむすびJAPANのキャンペーンは、大谷翔平選手とのコラボレーションや新商品の登場など、盛りだくさんで楽しそうですね!中具増量やファミチキとのセット割引など、お得な企画も魅力的です。おむすびの世界も進化しているんだなと感じました。
- 「ファミマこども食堂」の取り組みは素晴らしいですね。地域交流を促進し、おにぎり文化を次世代に継承する取り組みは、地域社会にとっても参加者にとっても有益なものだと感じました。おにぎり専門店「おにぎり ぼんご」の技術を学べる「親子おむすび教室」は、参加者にとって貴重な体験になることでしょう。地域ごとに開催されるこのイベントが、多くの人々に喜びと学びをもたらすことを願っています。
- ファミリーマートが健康経営優良法人2026「ホワイト500」に認定されたことや、社員や店舗勤務者向けの「ファミマ体操」を開発したことは素晴らしい取り組みだと感じました。健康な生活習慣を促進するための取り組みや、専門家による監修を受けた体操の開発など、社員や店舗勤務者の健康を考えた取り組みが評価されるべきだと思います。
- 透明翻訳ディスプレイの実証実験は、訪日外国人客とのコミュニケーションを円滑にする画期的な取り組みですね。言葉の壁を感じることなく、お互いの表情や視線を確認しながら会話ができるというのは、接客の質を向上させるだけでなく、お客様もストレスなく買い物ができると思います。多言語対応だけでなく、聴覚障がいのあるお客様とのコミュニケーションにも役立つというのは素晴らしい取り組みですね。
- 新商品の「リラックスショーツ」や「ブラウェア」の展開は、女性の健康や快適さを考えた取り組みで素晴らしいと感じました。また、企業間連携を通じて社員のウェルビーイング向上を図る姿勢も素晴らしいと思います。ファミリーマートの取り組みには、社会貢献の意識が感じられますね。
- 大谷翔平選手を起用したファミリーマートのおむすびキャンペーンは、ファンにとっては嬉しいニュースですね。大谷選手の活躍に合わせておむすびが割引になるという斬新な企画は、ファンにとってはさらなる楽しみが増えることでしょう。大谷選手の活躍を通じて、ファミリーマートとのコラボレーションがより一層盛り上がることを期待しています。
- 伊藤愛華選手とファミリーマートのスポンサーシップ契約のニュース、興味深いですね。若手のプロゴルファーと地域密着型の企業が連携することで、地域社会に元気と感動を届ける取り組みが生まれるのは素晴らしいと思います。伊藤選手の今後の活躍に期待が高まりますね。
- ファミリーマート限定の「hana by hince」が1周年を迎えるんですね!新商品のアイブロウペンシルやリップティントの春カラーが気になります。コンビニで手軽に購入できるメイクアップアイテムは便利ですし、色持ちも良さそうです。これからの季節にぴったりのトレンドカラーも楽しみです!
- ファミリーマートとサンリオのコラボレーションが、VR音楽フェス「Sanrio Virtual Festival 2026」で実現するとは驚きですね!バーチャル空間にファミリーマートが登場するという斬新なアイデアに興味を持ちました。ファミマオンラインでのオリジナルグッズ販売やファミマプリントの販売など、デジタルコマースを活用した展開も素晴らしいと感じます。ファミリーマートの「いちばんチャレンジ」の精神が、新しい試みにつながっているのがよくわかりますね。












ファミリーマートがD&Iを経営の重要課題として推進している姿勢は素晴らしいと感じました。企業の垣根を越えて連携し、多様性への理解を深める取り組みは、社会全体にポジティブな影響を与えることが期待されます。ファミリーマートがアライ活動を通じて具体的な取り組み事例を紹介するトークイベントに参加することで、さらなる多様性への理解と啓発が進むことを期待しています。