- カルビー株式会社が「DX認定制度」の認定を取得したことをお知らせ。
- DX認定制度は、デジタル技術やITを活用した「変革」を推進する企業を国が認定する制度。
- カルビーグループはデジタルガバナンス・コードに準拠し、DX経営に取り組みを評価されて認定された。
- 今後、IT基盤の強化や人財育成を推進し、企業や業界を超えた価値創造を目指す。
- カルビーグループは創立から100年以上、企業理念を大切にし社会課題の解決に取り組んできた。
- カルビーグループは次なる成長に向けた変革を通じて、新たな食の未来を創造する。
「DX認定」 取得のお知らせ

「DX認定」 取得のお知らせ カルビー株式会社は、この度、経済産業省が実施している「DX認定制度」の認定を取得しましたので、お知らせします。 - DX認定制度の概要と当社の取り組み - DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード」の基本的事項に対応する企業を国が認定する制度です。 カルビーグループは、企業理念を実現しながら創立から100年を超えて成長する企業を目指し、デジタル技術やITを活用した「変革」を推進しています。2025年10月には「カルビーグループのDXロードマップ※」を策定し、具体的な取り組みを進めています。今回、当社の、デジタルガバナンス・コードの全体像や「DX経営に求められる3つの視点・5つの柱」に準拠した活動が評価され、認定につながったと考えています。 今回の認定を受け、当社グループは次なる成長を見据え、IT基盤の強化や人財育成をさらに推進するとともに、企業や業界を超えた価値創造を目指してまいります。DX認定に関する詳細については、下記URLをご覧ください。https://disclosure.dx-portal.ipa.go.jp/p/dxcp/top?page=2※参考:カルビーグループのDXロードマップサイト https://www.calbee.co.jp/ir/pdf/2025/dx_roadmap2025.pdf?202509 - カルビーグループについて - 1949年の創立以来、私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしへの貢献を実践してきました。変わらぬ企業理念のもと、100年を超えてなお挑戦を続ける企業になるべく、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 カルビーグループは、次なる成長に向けた変革に踏みだすことで、新たな食の未来を創造します。
全文表示
ソース:https://www.calbee.co.jp/newsrelease/260109.php
カルビーの動画をもっと見る- 海外初進出の『Body Granola』のシンガポール展開、素晴らしいですね!腸内環境を意識したサービスが海外でも注目されているのは興味深いです。健康志向の高いシンガポール市場での展開が成功することを期待しています。
- 新緑の季節にぴったりの「かっぱえびせん ごま油香るのりしお味」、青のりと焼きのりの組み合わせにごま油の風味が加わっていて、食欲をそそる味わいに興味が湧きました。カルビーのロングセラー商品「かっぱえびせん」の歴史や商品開発の背景も興味深く、春から初夏にかけて楽しめる新商品に期待が高まります。
- 格付取得に関するお知らせを読んで、カルビー株式会社が新たにR&IからA格付を取得したことを知りました。この格付取得は、今後の資金調達の安定化を図るために重要な一歩だと感じました。詳細はR&Iのウェブサイトで確認できるようなので、興味がある方はそちらをチェックしてみると良いかもしれません。
- 新しい「クリスプ ビーフコンソメ味」のリニューアル、興味深いですね!肉のうま味をアップさせた味わいや、パッケージのリニューアルも魅力的です。食べてみたくなりました!
- カルビーの新CMにラウールさんが起用されたんですね!フルグラのCMはいつも家族の暮らしに寄り添った内容で、ラウールさんが笑顔で届ける姿がきっと視聴者にも元気を与えてくれるんじゃないかなと思います。フルグラのおいしさと栄養価をアピールするCM、楽しみですね!
- カルビーが「食育実践優良法人2026」に認定されたことは素晴らしいニュースですね。従業員とその家族の健康を大切にし、食育に積極的に取り組んでいる姿勢は、企業としての社会的責任を果たす良い例だと感じました。健康経営や食育出張授業への取り組みなど、カルビーグループの取り組みは将来に向けた持続可能な企業活動を示していると思います。
- カルビーが人事制度を抜本的に改革するというニュースは興味深いですね。社員一人ひとりが主体的に力を発揮できる環境を整えるための取り組みが、企業の成長や社会への貢献にどのように影響するのか、注目したいと思います。特に、正社員と無期転換社員の統合や報酬構成の見直しなど、具体的な改定ポイントが興味深いです。
- Calbeeの『Fan With! Project』は、ファンと会社との交流を深める素晴らしい取り組みだと感じました。お客様の満足度が高く、商品購入金額も伸長するなど、効果的なイベントであることが伺えます。従業員のモチベーション向上にもつながっている点も素晴らしいですね。今後も継続して開催されることで、さらなるファンとの絆を深めていくことが期待されます。
- カルビーが広島はつかいち工場に新しいコーンスナックの生産ラインを設置するというニュースは興味深いですね。ジャパンフリトレーの主力商品である「マイクポップコーン」や「ドリトス」の生産能力が増加することで、需要に応えやすくなるだけでなく、物流の効率化も図れるというのは素晴らしい戦略だと感じます。カルビーグループの成長戦略に沿った取り組みであり、国内スナック事業の競争力強化につながることを期待しています。
- カルビーグループの成長戦略『Accelerate the Future』は、持続的な成長と社会的価値の向上を両立させるための重要な取り組みだと感じました。特に、自然素材を活かした新たな価値創造やグローバル展開に焦点を当てる姿勢は、時代のニーズに合致していると思います。また、成長戦略の段階的な展開やコーポレート・ガバナンスの強化など、着実な実行計画が示されている点も好感が持てます。カルビーグループがこれからどのように変革を進めていくのか、楽しみにしています。












カルビー株式会社がDX認定を取得したこと、そしてDXに向けた取り組みを進めていることについて、非常に興味深いと感じました。デジタル技術やITを活用した「変革」を推進し、DX経営に求められる視点や柱に準拠した活動が評価されたとのことで、カルビーグループの成長に期待が高まります。また、企業理念を大切にしながら、社会課題の解決にも取り組んでいる姿勢も素晴らしいと感じました。今後のカルビーグループのさらなる成長に注目したいです。