- カルビー株式会社が農林水産省主催の「第9回食育活動表彰」で「消費・安全局長賞」を受賞。
- フードコミュニケーション活動が評価された。
- 受賞理由は、食育出張授業や工場見学、お菓子コンテストなど複合的・多面的な活動を実践。
- 食育活動表彰は、食育に関わる優れた取り組みを表彰するために行われている。
- カルビーは「フードコミュニケーション」を通じて、食の楽しさや正しい食の知識を共有し、あらゆる世代との対話の機会を提供。
- 160万人以上が参加し、今後も時代に合わせたプログラムを提供し続ける予定。
- カルビーグループは、自然の恵みを活かし、健やかなくらしに貢献する企業理念に基づき、さまざまな社会課題に取り組んでいる。
- 次なる成長に向けた変革を目指し、新たな食の未来を創造する。
農林水産省主催「第9回食育活動表彰」にて「消費・安全局長賞」を受賞~複合的・多面的なフードコミュニケーション活動が評価~


農林水産省主催「第9回食育活動表彰」にて 「消費・安全局長賞」を受賞 ~複合的・多面的なフードコミュニケーション活動が評価~ カルビー株式会社は、農林水産省主催「第9回食育活動表彰※」 教育関係者・事業者部門(企業の部)において、「消費・安全局長賞」を受賞しました。本受賞は、カルビーが20年以上に渡り、食育出張授業や工場見学、お菓子コンテストをはじめとするフードコミュニケーション活動を複合的・多面的に実践してきたことが評価されたものです。※「食育活動表彰」とは、食育に関わる優れた取り組みを表彰し、食育をさらに広めていくことを目的としたものです。 農林水産省 ホームページ https://www.maff.go.jp/j/syokuiku/hyousyo/index.html カルビーは、食の楽しさや大切さ、正しい食の知識を共有する「フードコミュニケーション」を通じて、未来を担う子どもたちを中心に、あらゆる世代の方との対話の機会を設けています。これまでに160万人を超える皆さまに参加いただきました。これからも時代に合わせたプログラムで体験価値を提供し、ステークホルダーとのつながりを深めてまいります。 - カルビーグループについて - 1949年の創立以来、私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしへの貢献を実践してきました。変わらぬ企業理念のもと、100年を超えてなお挑戦を続ける企業になるべく、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 カルビーグループは、次なる成長に向けた変革に踏みだすことで、新たな食の未来を創造します。
全文表示
ソース:https://www.calbee.co.jp/newsrelease/250418.php
カルビーの動画をもっと見る- 海外初進出の『Body Granola』のシンガポール展開、素晴らしいですね!腸内環境を意識したサービスが海外でも注目されているのは興味深いです。健康志向の高いシンガポール市場での展開が成功することを期待しています。
- 新緑の季節にぴったりの「かっぱえびせん ごま油香るのりしお味」、青のりと焼きのりの組み合わせにごま油の風味が加わっていて、食欲をそそる味わいに興味が湧きました。カルビーのロングセラー商品「かっぱえびせん」の歴史や商品開発の背景も興味深く、春から初夏にかけて楽しめる新商品に期待が高まります。
- 格付取得に関するお知らせを読んで、カルビー株式会社が新たにR&IからA格付を取得したことを知りました。この格付取得は、今後の資金調達の安定化を図るために重要な一歩だと感じました。詳細はR&Iのウェブサイトで確認できるようなので、興味がある方はそちらをチェックしてみると良いかもしれません。
- 新しい「クリスプ ビーフコンソメ味」のリニューアル、興味深いですね!肉のうま味をアップさせた味わいや、パッケージのリニューアルも魅力的です。食べてみたくなりました!
- カルビーの新CMにラウールさんが起用されたんですね!フルグラのCMはいつも家族の暮らしに寄り添った内容で、ラウールさんが笑顔で届ける姿がきっと視聴者にも元気を与えてくれるんじゃないかなと思います。フルグラのおいしさと栄養価をアピールするCM、楽しみですね!
- カルビーが「食育実践優良法人2026」に認定されたことは素晴らしいニュースですね。従業員とその家族の健康を大切にし、食育に積極的に取り組んでいる姿勢は、企業としての社会的責任を果たす良い例だと感じました。健康経営や食育出張授業への取り組みなど、カルビーグループの取り組みは将来に向けた持続可能な企業活動を示していると思います。
- カルビーが人事制度を抜本的に改革するというニュースは興味深いですね。社員一人ひとりが主体的に力を発揮できる環境を整えるための取り組みが、企業の成長や社会への貢献にどのように影響するのか、注目したいと思います。特に、正社員と無期転換社員の統合や報酬構成の見直しなど、具体的な改定ポイントが興味深いです。
- Calbeeの『Fan With! Project』は、ファンと会社との交流を深める素晴らしい取り組みだと感じました。お客様の満足度が高く、商品購入金額も伸長するなど、効果的なイベントであることが伺えます。従業員のモチベーション向上にもつながっている点も素晴らしいですね。今後も継続して開催されることで、さらなるファンとの絆を深めていくことが期待されます。
- カルビーが広島はつかいち工場に新しいコーンスナックの生産ラインを設置するというニュースは興味深いですね。ジャパンフリトレーの主力商品である「マイクポップコーン」や「ドリトス」の生産能力が増加することで、需要に応えやすくなるだけでなく、物流の効率化も図れるというのは素晴らしい戦略だと感じます。カルビーグループの成長戦略に沿った取り組みであり、国内スナック事業の競争力強化につながることを期待しています。
- カルビーグループの成長戦略『Accelerate the Future』は、持続的な成長と社会的価値の向上を両立させるための重要な取り組みだと感じました。特に、自然素材を活かした新たな価値創造やグローバル展開に焦点を当てる姿勢は、時代のニーズに合致していると思います。また、成長戦略の段階的な展開やコーポレート・ガバナンスの強化など、着実な実行計画が示されている点も好感が持てます。カルビーグループがこれからどのように変革を進めていくのか、楽しみにしています。












カルビー株式会社が食育活動表彰で消費・安全局長賞を受賞したこと、そしてフードコミュニケーション活動が評価されたことは素晴らしいニュースですね。食育を通じて子どもたちや社会全体に食の大切さや楽しさを伝える取り組みは、将来の健康への貢献につながる重要な活動だと感じます。カルビーがこれからもさらに多くの人々に価値ある体験を提供し、食の未来を築いていく姿勢には感心します。