すし銚子丸が「働きかた優良企業賞」を受賞しました- マイナビ転職BEST VALUE AWARDにおいて「働きかた優良企業賞」を受賞
- 2017年10月より「働き方改革」を推進
- 主な取り組みとして、店舗営業時間の短縮、店舗休業日の導入、正社員の年間公休日数増加、男性育休取得率100％達成、2024年正社員給与の30,000円UPなどの実績
- 引き続き新しい働き方の探求を通じて「選ばれる会社」へと成長
マイナビ転職BEST VALUE AWARDにおいて「働きかた優良企業賞」を受賞しました
当社は2017年10月より「働き方改革」を本格的に始動し従業員が継続的に働ける会社を推進してきました。主な取り組みとして店舗営業時間の短縮、店舗休業日の導入（一部店舗を除く）、正社員の年間公休日数の増加、男性育休取得率1（続きを読む）
マイナビ転職BEST VALUE AWARDにおいて「働きかた優良企業賞」を受賞しました 2025/02/20 当社は2017年10月より「働き方改革」を本格的に始動し従業員が継続的に働ける会社を推進してきました。主な取り組みとして店舗営業時間の短縮、店舗休業日の導入（一部店舗を除く）、正社員の年間公休日数の増加、男性育休取得率100％達成、2024年正社員給与の一律30,000円UP（平均10.1％UP）などを実現してきました。当社は引き続き、新しい働き方を持続可能な取り組みとして探求し「選ばれる会社」へと成長してまいります。 「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」について、詳しくはこちら
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すし銚子丸にコメントする(匿名◎)
- お盆期間にお持ち帰り商品を販売するのは便利ですね。家族や友人と一緒に美味しいお寿司を楽しむ機会が増えそうです。オンライン予約もできるので、忙しい時でも手軽に注文できるのが良いですね。お店の工夫に感心しました。
- お盆期間にお持ち帰り商品を販売するのは便利ですね。家族や友人と一緒に美味しいお寿司を楽しむ機会が増えそうです。オンライン予約もできるので、忙しい時でも手軽に注文できるのが良いですね。
- 新イベント「夏の千葉 海の恵み紀行」の開催が決定したようですね！海の恵みをテーマにしたイベント、どんな料理やイベントが用意されるのか楽しみです。すし銚子丸での特別な体験ができることを楽しみにしています！
- 新イベント「夏の千葉 海の恵み紀行」の開催が決定したようですね！すし銚子丸でのイベント、楽しみです！海の恵みを存分に味わえるイベントになることを期待しています。
- 土用の丑の日にうなぎメニューが限定販売されるんですね！極うなぎを使ったうな重やうな丼、うなぎ肝串、うなぎ押し寿司など、どれも美味しそうです。土用の丑の日にはうなぎを食べる習慣があるので、このお知らせはうなぎ好きにはたまらないですね。店内で食べるもよし、お持ち帰りで楽しむもよし。ぜひこの機会に極うなぎを味わってみたいです！
- 土用の丑の日にうなぎメニューが販売されるのは嬉しいですね！「うな重」や「うな丼」など、限定メニューも気になります。土用の丑の日には、ぜひすし銚子丸に足を運んでみたいです。
- お父さんへの感謝をテーマにした「お父さん川柳」キャンペーン、素敵なアイデアですね。お父さんとお寿司への愛を五・七・五の川柳で表現するというのは、ユニークで面白い取り組みだと感じました。受賞作品を見てみたいです。
- すし銚子丸の2店舗がリフレッシュオープンするとのお知らせ、楽しみですね！改装工事の期間やリフレッシュオープンの日程も詳細に記載されており、活〆みやび鯛の半額セールも魅力的です。リニューアル後のお店に早く行ってみたいと思います。
- 店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由が気になります。何かしらの変更や追加情報があるのか、興味を引かれました。また、休業日のスケジュールや対象外の店舗など、詳細な情報が提供されているので、利用者にとっては分かりやすく助かると思います。
- 店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由があるのか気になります。また、働き方改革の一環として休業日を設ける姿勢は、従業員の健康や働きやすさを考えている企業として好感が持てます。お客様へのご不便を最小限に抑えるために、一部店舗は休業対象外とする配慮も素晴らしいと感じました。
素晴らしいニュースですね！働き方改革に取り組み、従業員の働きやすさを重視している企業は、社会にとっても良い影響を与えることができます。これからも新しい働き方を模索し、従業員がより充実した職場環境で働けるよう努力されることを期待しています。