- 株式会社あきんどスシローが労働基準監督署からの是正勧告に対応する措置を発表
- 労働時間の算定方法についての是正勧告に対し、適切な対応を実施することを表明
- アルバイト・パートタイマー従業員(退職者も含む)に対して適切な補償を行うことを決定
- 過去に同社で働いたアルバイト・パートタイマー従業員は特設フォームから登録を行い、補償の手続きを進めることが可能
- お問い合わせは指定の連絡先へ行うよう案内されている
労働基準監督署からの是正勧告への対応について
会社情報労働基準監督署からの是正勧告への対応について 2024年4月16日 株式会社あきんどスシロー 労働基準監督署からの是正勧告への対応について 一部報道にあります通り、当社は複数の労働基準監督署から是正勧告を受けており、それらの是正勧告につきましては、各労働基準監督署と相談を重ねた上で適切であると考える是正措置を実施いたします。 是正勧告の対象となりました労働時間の算定方法につきましては、一部認識の違いがあるものの、当社としましては 従業員がより一層の満足を得られるような方向性を選択し、 是正勧告対象者以外の該当するアルバイト・パートタイマー従業員(退職者含む)に対してそれぞれに配慮した相当額を支払うことを決定しております。 <お知らせ> 2021年4月から2022年8月までの期間に当社にご勤務いただいたアルバイト・パートタイマー従業員の方は、以下のフォームよりご登録をお願いいたします。お支払いの手続きについて詳細をお伝えさせていただきます。 【退職者様向け】申請フォーム https://forms.gle/omWLZYX2NYu8inXm8 ※公式アプリからは申請フォームにうまく遷移できない場合がございます。 お手数ですがURLをコピーの上、ブラウザにてアクセスをお試しください。 【本件に関するお問い合わせ先】 上記期間でご勤務いただいた(元)アルバイト・パートタイマー従業員の方のお問い合わせ先 株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES 退職者様窓口 メール:fpte@food-and-life.co.jp 「報道関係」の方からのお問い合わせ先 株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES 広報部広報課 メール:press@food-and-life.co.jp
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ソース:https://www.akindo-sushiro.co.jp/news/detail.php?id=3534
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会社が是正措置を実施する姿勢や、アルバイト・パートタイマー従業員に対する配慮が感じられます。また、退職者向けの申請フォームやお問い合わせ先の情報も明確に示されており、対応が透明である印象を受けました。